1. Hỗ trợ công tác vận hành Dịch vụ Nhân sự:

• Chuẩn bị các nội dung email, văn bản liên quan tới Quy trình Tiếp nhận nhân sự: Thông báo nhân sự, Tạo tài khoản email đăng nhập máy tính; Thông báo mã nhân viên, tạo tài khoản Elearning; Thư chào mừng nhân sự; soạn Hợp đồng, NDA… theo sự phân công và hướng dẫn của Quản lý trực tiếp;
• Xử lý hồ sơ nhân sự theo nghiệp vụ

2. Hỗ trợ thực hiện scan và lưu trữ hồ sơ nhân sự;

3. Theo dõi và sắp xếp phòng họp theo lịch của Phòng/Ban;

4, Tổng hợp và đăng ký các yêu cầu đến các phòng ban liên quan (văn phòng phẩm, đặt thiết kế…)

5, Hỗ trợ tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ của bộ phận;

6. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.